ABOUT FRESH COLD

企业文化

天仁通融 王道弘毅

1、公司宗旨:品质、服务、创新、价值。

2、经营理念:思想任驰骋。思路决定出路,布局决定结局。

3、管理理念:没有夕阳的产业,只有夕阳的管理。

4、经营策略:安全第一、信誉至上、质量绝对、效益双赢。

5、工作作风:说到做到、做就做好,并敢于承担责任。

6、管理者作为观:追求岗位大有作为,淘汰岗位无所作为,严惩岗位胡作非为。

7、团队观:学习蚂蚁与大雁精神;(大雁列队飞行:一雁领头、众雁展翅、命运与共、步调一致、目标明确、勇往直前);失败的团队中没有胜利者。

8、创新观:有激情才会有梦想,有热情才会有成功(成功的起点来自于对工作的热情),有压力才会有动力,有对比才能知差距(意识不到差距才是最大的差距);不满足现状是前进的车轮。

9、思维观:你有多大的胸怀,你就有多大的舞台;立足全局,换位思考(站在他人的立场,考虑他人的感受)。

10、心态观:心态变则态度变,态度变则行为变,行为变则习惯变,习惯变则一生变。

11、发展观:潜能无穷大,用心挖掘它;我在岗位成才,我与企业共荣。

12、成本观:让每一个员工做到“两个一样”(花公司的钱像花自己的钱一样珍惜,办公司的事像办自己的事一样认真);提高效率,减少浪费,最大限度降低成本。

13、节约观:节约就是创造,节约下来的都是企业的纯利润。节约从我开始,我从现在开始。

14、生存观:生存靠市场、市场靠信誉、信誉靠质量、质量靠管理、管理出效益。

15、市场观:做人、做事、做生意。

16、客户观:客户经济时代,没有人会原谅你的解释(没有客人会关心你和你的产品,而是你能为他解决什么问题);给你支付薪水的不是企业,而是产品。

17、服务观:创造客户需要的产品,做出客户期望的品质,满足客户需求的交期。

18、育人观:敢用也是对下属的爱护,培养岗位成才的员工,提拔敢于承担责任的干部。

19、用人观:有德有才要重用,有德无才培养用,有才无德限制用,无德无才不得用。

20、做人观:认认真真工作,尽心尽力做事,诚诚恳恳做人,带着感恩生活。

21、做事观:不怕做错事,只怕不做事,争议出现是件好事,如果没有争议,真正的问题就会很容易被忽视;发现不了问题才是最大的问题。

22、行为观:行,胜于言(仔细检查上工序,认真干好本工序,全力服务下工序)。

23、事业观:相信自己,不怕失败,敢于面对困难,才有成功的可能。

24、学习观:不懂请教他人,学习他人,不丢人;不懂装懂,做错事情,方丢人。

25、进步观:进,则悟;努力不一定成功,但不努力一定不会成功,成功的人找方法,失败的人找理由,提升技能,做到自我增值。

26、实践观:行动是最好的老师,实践才能知道差距,不能逾越的是自己。

27、机会观:有准备才会有奋斗,有奋斗才会有希望;有忠诚才会有信任,有信任才会有机会(失去上级主管的信任,那将是一种灾难);机会是留给敢于承担责任的人。

28、危机观:花无百日红,居安而思危(要让每一位员工时刻保持危机感);意识不到危机才是最大的危机。

29、和谐观:把老员工当作新员工来培养,把新员工当作老员工来关爱,把老客户当作新客户来维护,把新客户当作老客户来对待。

30、执行力:执行力有多大力度,效率就有多大高度。

31、“六多”:多听、多看、多思、多学、多问、多总结


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深圳好新鲜冷链科技有限公司成立于2015年10月(早在2013年起就开始致力于基于相变储能技术的医用器械理疗类产品的研发),是一家集科研、生产、销售为一体的实业型科技企业。主营产品包括医用保温箱、食品冷藏箱、医用冰袋、生物冰袋、低温冰袋、航空冰、科技冰以及冰盒冰袋批发

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